1月20日，公司2008年度總結表彰大會在縣府招待所禮堂隆重召開。臨沭縣委、縣政府向大會發(fā)來賀信，縣委常委、副縣長鐘華到會并講話。董事長高文班、總經理高進華等公司領導及優(yōu)秀員工代表300多人參加了會議；高文班董事長致開幕詞，總經理高進華作主題工作報告，公司分管領導圍繞各自分管工作作了總結發(fā)言；會上，表彰了2008年度先進個人和“合理化建議獎”。

大會會場場景

縣委常委、副縣長鐘華在講話中指出，史丹利公司在復合肥行業(yè)已形成了非常強的產品開發(fā)能力和人才優(yōu)勢，領導班子強，企業(yè)管理好，人才優(yōu)勢大，職工素質高，積蓄和具備了非常強的發(fā)展后勁和潛力。去年實現(xiàn)利稅1.5億元，占全縣規(guī)模以上企業(yè)利稅總額的七分之一，發(fā)揮了較強的拉動作用，成為支撐全縣工業(yè)科學發(fā)展的重要力量。史丹利公司作為臨沭經濟發(fā)展的重要骨干力量，一定要堅定發(fā)展信心和必勝信心，努力把主業(yè)做大，把企業(yè)做強。

縣委常委、副縣長鐘華到會講話

董事長高文班在開幕詞中說，2008年，面對中國復合肥行業(yè)嚴峻的市場形勢和世界金融危機的雙重侵襲，我們科學把握，提前預警，較好的規(guī)避了風險，在逆勢中實現(xiàn)了平穩(wěn)發(fā)展。通過與國家三大農業(yè)科研權威機構實施戰(zhàn)略合作，實現(xiàn)了良種良肥良法的強強聯(lián)合，鞏固和加強了公司在行業(yè)領跑者的地位。公司全年實現(xiàn)銷售收入23億元，實現(xiàn)利稅1.1億元，上繳稅金3200萬元，其中地方稅金位居全縣第一，創(chuàng)歷史最好水平。 ?

董事長高文班致開幕詞

總經理高進華在報告中著重指出， 2008年，經過公司上下的辛勤工作、努力拼搏，各項工作步入了規(guī)范發(fā)展的軌道，形成了順勢發(fā)展、和諧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的良好氛圍。生產經營在逆勢中實現(xiàn)了平穩(wěn)健康發(fā)展，各項經濟指標達到了預期目標；全面實施了各項改革，逐步走向了規(guī)范創(chuàng)新的軌道；相繼與國家雜交水稻工程技術研究中心、國家玉米工程技術研究中心和國家小麥工程技術研究中心簽約戰(zhàn)略合作協(xié)議，聘請“雜交水稻之父”袁隆平院士、“雜交玉米之父”李登海為公司特聘顧問。多元素高效緩釋作物肥被國家五部委聯(lián)合認定為“國家重點新產品”，水稻緩釋專用肥、氯基復合肥兩項科技成果順利通過省級鑒定，硫酸鉀復合肥節(jié)能項目受到國家資金獎勵，高塔節(jié)能項目被省政府授予優(yōu)秀節(jié)能成果獎；三大跨區(qū)域項目建設邁出實質性步伐，吉林分公司于2008年10月正式投產，平原分公司、貴港分公司將于2009年內竣工投產。經過2008年的努力奮斗，公司再次奠定了在全國同行業(yè)重要地位。

總經理高進華作大會主題報告

對于2009年的工作，高進華總經理著重強調，根據公司的現(xiàn)狀和市場需求，我們確定了2009年的各項任務，是積極的、并留有一定的余地，這是全體員工為之共同奮斗的目標。我們必須以創(chuàng)新規(guī)范為主題，廣泛開展“科學管理年”活動，進一步夯實管理基礎，確立“事事有人管、人人都管事、管人靠考核、管理憑效果”的績效管理模式，實現(xiàn)“制度科學、流程規(guī)范、權責明確、手段先進、執(zhí)行到位”的管理目標；生產系統(tǒng)要貼近市場，搞好產品研發(fā)和生產，嚴格質量管理，進一步把好產品質量關，為銷售提供優(yōu)質合格產品；要強化渠道建設，把“終端樹形象、渠道做服務”的活動搞得扎實有效，增強銷售網絡開拓維護能力，努力鞏固成熟市場，擴大戰(zhàn)略市場，拓展輻射區(qū)域，提高市場占有率；要按照“年年都有新思路、年年都有新項目、年年都有創(chuàng)新點”的總體要求，堅持以科技為支撐，加大創(chuàng)新力度，實現(xiàn)技術工藝升級，強化品牌建設，努力研發(fā)市場需求的新產品，進一步調整產品結構，積極構建以國家重點新產品為主體的價值信譽體系。

　　高進華總經理最后說，公司發(fā)展前景美好，任重道遠。在新的一年里，我們要繼續(xù)秉承“以質量振興企業(yè)、以誠信塑造企業(yè)、以品牌強大企業(yè)、以科技創(chuàng)新企業(yè)、以文化成就企業(yè)”的經營理念，與時俱進、勇攀高峰，再譜華章，圓滿完成2009年既定目標和任務！（企劃）