极品少妇xxxx精品少妇偷拍-极品少妇扒开粉-极品少妇扒开粉嫩小泬视频-极品少妇被猛的白-极品少妇的-极品少妇的粉嫩小泬看片

集團新聞

Group News

首頁 > 新聞中心 > 集團新聞

迎難而上 決勝2020 | 史丹利2020年中經營管理會議隆重召開!

為總結2020上半年工作,全面復盤經營目標完成效果,科學部署下半年各項計劃,樹立“非拿下來不可”的堅定決心,“非管得住不可”的堅強意志。史丹利農業集團圍繞“迎難而上,決勝2020——固化優化”主題,于6月6日至6月7日召開史丹利2020年中經營管理會議。總裁、副總裁、銷售總監,各中心及分子公司單位負責人,銷售/農業分公司總經理,部門負責人等260余人參加了會議。

111.jpg

▲會議現場

會議邀請了實戰經驗豐富的陳西君老師,講解了如何來做教練型管理,一個教練型的管理者要信任團隊,啟發部屬探索答案,帶領團隊共同進步,一起走向成功。

222.jpg

▲陳西君老師交流分享

找差異,促改進,通過財務數據強化目標管理。財務中心總經理陳桂芳就2020上半年集團財務數據進行了分析。

333.jpg

▲財務中心總經理陳桂芳做經營分析

一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園,一個人的優秀、一個方面的優秀不是真正的優秀,每個人、每個方面都優秀,才會形成合力,讓史丹利這艘艦船破浪向前!會議聚焦公司相對薄弱的環節,請歸口中心于會前組織相關單位討論,形成改善方案。會上,各單位對以下四個課題進行了重點匯報:

一、復制4+1模式,激活基地市場和落后市場

444.jpg

二、激活蚯蚓測土運營

555.jpg

三、4月份“零庫存”復盤,如何做到良性庫存

666.jpg

四、進一步提高機械化、自動化、信息化水平,提高人均勞效

777.jpg

會議期間,公司副總裁分別復盤了各分管模塊上半年工作,并就下半年各模塊工作進行了戰略部署。

888.jpg

▲副總裁密守洪做戰略宣貫

999.jpg

▲副總裁張磊做戰略宣貫

1111.jpg

▲副總裁崔玉滿做戰略宣貫

2222.jpg

▲副總裁古榮彬做戰略宣貫

3333.jpg

▲副總裁靳職武做戰略宣貫

4444.jpg

▲副總裁胡照順做戰略宣貫

5555.jpg

▲副總裁劉剛做戰略宣貫

“戰疫情、保春耕”,全體史丹利人堅定信心,上下同欲,迎難而上,使大象真正飛起來了。在這個過程中,有一批優秀的團隊和個人,他們不斷提升管理、創造業績,用他們的努力與付出彰顯著標桿的力量。經各單位推選、公司評議,共15個單位榮獲“突出貢獻獎”稱號,110人被評為“最美史丹利人”。

7777.jpg

9999.jpg

11111.jpg

22222.jpg

33333.jpg

▲頒獎典禮

最后,總裁高進華做重要戰略部署。總裁從經濟形勢大局出發,圍繞“管理、攻堅、協作、對標”四個關鍵詞,充分肯定了上半年工作亮點,也指出了短板和不足,強調只有正視短板,把短板放到桌面上討論,才是公司持續發展之道。總裁要求復合肥板塊要打好秋季市場攻堅戰,房地產公司要加快進度,說到做到,千方百計地完成。

44444.jpg

▲總裁高進華做戰略部署

下半年,注定充滿機遇和挑戰,路雖遠行則將至,事雖難做則必成。只有干出來的精彩,沒有等出來的輝煌;只有一步一步干在實處,才能昂首闊步走在前列。讓我們在總裁的帶領下,把奮斗的目標盯得更緊,把前進的步伐邁得更實,凝聚精氣神,干出加速度,圓滿完成年度目標任務,迎難而上,決勝2020!


主站蜘蛛池模板: 国产97人人超碰caoprom | 91香蕉高清国产线观看免费 | 岛国av无码免费无禁网站 | 欧美成人免费xxx大片 | 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九 | 97无码公开在线视频 | 中文字幕第七页 | 国产乱码| 中文字幕第5页 | 亚洲精品手机在线 | 天天干夜夜拍 | 91视频久久久久 | 一区二区三国产精华液 | 毛片久久久 | 亚洲精品久久久久久一区二区 | 精品亚洲成v人在线观看 | 国产成人精品无码一区二 | 欧产精品精品蜜芽 | 伊人大香线蕉影院 | 亚洲毛片在线观看无码 | 亚洲av天天做 | 国产高潮流白浆免费视频 | 亚洲精品制服丝袜四区 | 亚洲欧洲精品一二三区 | 亚洲国产精品无码久久98 | 内射人妻无套中出无码 | 日本中文字幕一二区视频 | 精品国产爽香蕉在线观看 | 国产九九精品在线 | 日韩精品视频美在线精品视频 | 亚洲婷婷视频免费在线播放 | 国产精品午夜国产小视频 | 狠狠人妻久久久久久综合九 | 久久精品国产亚洲夜色aⅴ网站 | 无码av天天做天天爽 | 中文字幕乱码人妻一区二区三区 | 欧美日韩一区二区综合另类 | 无码精品国产va在线观看dvd | 2025久久精品国产99国产精品 | 国产91丝袜在线观看 | 亚洲区欧美区综合区自拍区 |